Manager Jeugd Vitree (32-36) (gesloten)

“Managers die verstand van de zorg hebben en een actieve bijdrage willen leveren aan een veranderproces dat minder opnames beoogt en de opvoedrol bij de ouders versterkt; daar ga ik graag mee in gesprek” (Riny Slagt, divisiemanager regio Almere/Zeewolde)

Waar ga je werken?

Vitree is sinds 1 januari 2018 gefuseerd met Triade. Daar waar Triade zich richt op volwassenen met een verstandelijke beperking of met een psychische stoornis biedt Vitree jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen. Bij Vitree werken ruim 560 professionals en jaarlijks worden meer dan 3500 gezinnen verder geholpen.

We hebben een mooie uitdaging voor je. Jij gaat in nauwe samenwerking met gedragsdeskundigen leiding geven aan 4 á 5 teams in Almere en/of Zeewolde (45 FTE). Verder krijg je 5 collega’s manager jeugd en vorm je met de divisiemanager het tactische team.
In de rol van manager jeugd ben je verantwoordelijk voor met name de ambulante jeugdhulpverlening en de contacten met de onderaannemers. Daarnaast werk je intensief samen met het secretariaat (3 FTE) dat verantwoordelijk is voor de administratie (systemen, dossiers) en de contracten met onze onderaannemers.
Vitree heeft een modern pedagogisch klimaat ontwikkeld dat veel meer inzet op ambulant werken. Dit brengt de nodige reuring met zich mee, en daar houd jij wel van. Sterker nog; als manager ben je op je best in verandersituaties en weet je als geen ander medewerkers hiervoor te enthousiasmeren én resultaten te boeken. Dit laatste doe je door de bedrijfsvoering op orde te houden en te sturen op kwaliteit, productie, financiën en veiligheid. Als echte netwerker bind je relevante stakeholders zoals gemeenten, onderwijsinstellingen of ketenpartners aan de organisatie.
Kortom: een veelzijdige functie voor iemand die de betrokken partijen in de jeugdzorg kent als geen ander en weet wat er speelt!

Allereerst een goed salaris van maximaal € 4.499,- bruto per maand op basis van 36 uur per week en afhankelijk van kennis en ervaring (cao gehandicaptenzorg FWG 60). Verder:

• een jaarcontract met aansluitend de mogelijkheid op een vast dienstverband;
• een 36-urige werkweek waarbij parttime werken (vanaf 32 uur per week) tot de mogelijkheden behoort;
• begin-en einde werktijden zijn bespreekbaar; je beheert je eigen agenda;
• mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
• pensioenregeling van het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• collectieve ziektekostenverzekeringen bij IZZ en Zilveren Kruis;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: fiscaal gunstig een fiets of laptop aanschaffen of fitnessen via FiscFree, met korting naar kunst en cultuur, 5 x per jaar een gratis coaching gesprek.

Je hebt managementervaring met veranderprocessen in complexe (zorg) organisaties. Mensen kennen je als energieke persoonlijkheid die graag samenwerkt. Herken jij jezelf hierin? Verder:

• een afgeronde hbo opleiding in de zorg (SPH, maatschappelijk werk), aangevuld met een managementopleiding;
• managementervaring waarbij je integraal verantwoordelijk was voor bedrijfsvoering en zorginhoud;
• ervaring van de jeugdzorg, gehandicaptenzorg, kind- en jeugdpsychiatrie of WMO met kennis van het (jeugd)zorgsysteem is een pre;
• een relevant netwerk;
• bereidheid om mee te draaien in consignatiediensten.

Past dit bij jou?
Stuur dan jouw actuele cv en korte motivatie via de solliciteerbutton op de site uiterlijk donderdag 26 september 2019. Passende reacties worden binnen 48 uur beantwoord. Intakes met All4JobsZorg worden in overleg z.s.m. gepland op een voor jou passende locatie. Ook het maken van een afspraak na 17.00 uur behoort tot de mogelijkheden.
Op woensdag 2 oktober 2019 vinden de sollicitatiegesprekken bij Vitree in Almere plaats. Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure. Referenties worden nagevraagd, altijd in overleg. Een assessment behoort tot de mogelijkheden.

Wil je eerst meer informatie? App of bel dan naar: Annette Stuurwold via 06-10222088 of mail naar annette@all4jobs-zorg.nl