Meer details
Adres
Maliebaan 87, 3581 CG Utrecht
Match criteria
Functiegroep Zorg
  • Overige functies
Werkervaring
  • Midcareer
  • Senior
  • Management
Bekijk alle vacatures

Manager Patiëntenvertrouwenspersonen Stichting PVP (32 uur)

.De patiëntenvertrouwenspersonen van de Stichting PVP ondersteunen cliënten in de ggz bij vragen of klachten over gedwongen zorg. De rol van de PVP is verankerd in de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg. Wil jij als manager voor 3 regioteams werken in een bevlogen organisatie die volop in beweging is en waar kwaliteit telt? Stichting PVP in Utrecht zoekt een vernieuwende leidinggevende mét executiekracht, bij voorkeur met ggz-kennis en -netwerk. Een resultaatgerichte manager, ervaren in het aansturen van zelfstandig werkende professionals, die dienend leiding geeft aan drie regioteams van elk 6 – 12 patiëntenvertrouwenspersonen.


Wie zijn wij?

De Stichting PVP heeft ongeveer 60 patiëntenvertrouwenspersonen (pvp’en) in dienst met hart voor de rechtsbescherming van cliënten. Zij zijn werkzaam binnen ggz-instellingen in heel Nederland en staan cliënten bij met (juridische) kennis en ervaring over de rechtspositie van cliënten in de praktijk. Zij geven advies en bijstand aan ggz-cliënten over hun rechten en het realiseren en handhaven ervan. Het landelijk bureau van de Stichting PVP in Utrecht ondersteunt met zijn ca. 20 medewerkers de patiëntenvertrouwenspersonen met scholing, communicatie en juridisch advies. Samen met deze collega’s zorgt de manager pvp er voor dat de patiëntenvertrouwenspersonen hun werk goed kunnen doen met oog voor de omgeving waarin zij dat doen. Nieuwe pvp’en worden intern opgeleid met een eenjarige opleiding op post-hbo niveau.

Wat ga je doen?

Je coacht waar het kan en stuurt als het nodig is. Je brengt duidelijkheid voor je mensen als het gaat om richting en grote lijnen, omdat je bedreven bent in de aansturing van zelfstandig (en op afstand) werkende professionals.
• Je neemt je verantwoordelijkheid voor de resultaten en de kwaliteit van de dienstverlening van de pvp’en de Stichting PVP in jouw regio’s Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan innovatie en organisatie ontwikkeling binnen de Stichting PVP. Beleidsmatige voorstellen bespreek je in het MT. Je hebt executiekracht om deze succesvol te implementeren en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
• Je geeft leiding aan drie regioteams van elk 6-12 pvp’en. Je stimuleert pvp’en om hun vakkennis actueel te houden en veranderingen in de werkomgeving te signaleren.
• Relatiebeheer vind je leuk en gaat je goed af. Je netwerk in jouw regio’s, zoals cliëntenraden en raden van bestuur van ggz-instellingen, onderhoud je zorgvuldig.
• Er zijn twee managers pvp die samen functioneren als één team. Afstemming en samenwerking op een breed terrein is essentieel. Je laat voorbeeldgedrag zien, intern en extern. De managers nemen elkaar waar bij afwezigheid.
• Je maakt deel uit van het managementteam van de stichting en bent met je strategisch denkvermogen van toegevoegde waarde. Je rapporteert aan de directeur/bestuurder. Je vertegenwoordigt de stichting in opdracht van de directeur/bestuurder in commissies en overlegorganen.

Wat vragen we van jou?

Je bent een manager met een afgeronde HBO + of academische opleiding en een aantal jaren werkervaring met het aansturen van zelfstandig werkende professionals, soms live, vaak op afstand. Je bent laagdrempelig benaderbaar voor je teamleden, een teamspeler die gewend is om feedback te geven èn te ontvangen. Je bent zelfstandig, sociaalvaardig, integer en betrouwbaar. Daarnaast ben je duidelijk, uitkomstgericht, leergierig en wendbaar. En verder:
• Heb je ervaring met zelforganisatie en decentralisatie.
• Heb je brede belangstelling en begrip voor ontwikkelingen in de zorg en gezondheidsrecht, in het bijzonder de ggz (van buiten naar binnen kunnen denken).
• Ben je faciliterend/dienend als manager naar de pvp’en in de regioteams.
• Zijn je ICT-vaardigheden op orde (Teams, MS Office) en ben je hierin snel lerend.
• Heb je bewijsbaar een goed gevoel voor stakeholdermanagement.
• Ben je zakelijk en bedrijfsmatig ingesteld.
Als je aantoonbaar innovatie hebt gebracht in een eerdere werkkring is dat een pré, evenals het hebben van een relevant netwerk in de ggz.

Wat hebben wij je te bieden?

Wij bieden je een contract voor 32 uur per week, een prettige werksfeer en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Je wordt ingeschaald in CAO GGZ FWG65 (maximaal € 5.553,00 bij 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kent de cao ggz 8% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zie voor de arbeidsvoorwaarden https://www.ggznederland.nl/cao).
Je krijgt de beschikking over een laptop en een mobiele telefoon. Standplaats is Utrecht; regelmatig reizen binnen Nederland is onderdeel van de functie

Ben je overtuigd dat deze baan past bij jouw ambities en wil je direct solliciteren?

Stuur dan jouw actuele CV en motivatie via de solliciteerbutton uiterlijk donderdag 10 juni 2021.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie?
WhatsApp of bel dan gerust met Bas Geerdink, partner All4jobsZorg via 06-34942920.

Zo ziet de selectie eruit:
All4jobsZorg doet de CV selectie en nodigt sollicitanten met een passend CV uit voor een telefonische intake en beeldbellen. Aan de hand hiervan, word je al dan niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek bij de Stichting PVP in Utrecht. Een assessment behoort tot de mogelijkheden.

Locatie

Utrecht

Publish date

19-05-2021

Contactpersoon

Bas Geerdink
LinkedIN Facebook Twitter Share