Manager Wonen en Dagbesteding Koninklijke Visio (32 - 36 uur) GESLOTEN

Bij Koninklijke Visio, expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen kun jij samen met je collega’s een 200-jarige traditie voortzetten. Visio is een trotse en krachtige organisatie waar iedereen met een visuele beperking terecht kan met zijn of haar vragen. Ook als er sprake is van een bijkomende verstandelijke, zintuiglijke of lichamelijke beperking. Onze cliënten willen zo optimaal en zelfstandig mogelijk participeren in de maatschappij. Dat stimuleert ons om vakbekwaam, creatief en flexibel te werken. Medewerkers van Visio zijn wendbaar en kijken samen met de cliënt en/of haar vertegenwoordigers naar de mogelijkheden en passende dienstverlening. Visio realiseert met een persoonlijke en passende aanpak tevreden cliënten en we werken voortdurend aan de ontwikkeling van kennis en vernieuwing van zorg, revalidatie en onderwijs.

Je gaat de nieuwe strategie “Wendbaar” van Visio de komende jaren implementeren. Je levert een belangrijke bijdrage in de concretisering en uitvoering. Dat betreft o.a.:
• Het verbreden van de regionale dienstverlening voor mensen met een visuele beperking; denk hierbij bijvoorbeeld aan het verder ontwikkelen en uitrollen van de kind en jeugddienstverlening en ouderenzorg
• Het versterken van eigenaarschap bij medewerkers en ruimte voor ontwikkeling en de inzet van hun kwaliteiten;
• Je bent integraal eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening aan cliënten, de ondersteuning van je medewerkers en een gezonde bedrijfsvoering voor de eigen locaties en die van de regio;
• Je bouwt een relevant netwerk op binnen en buiten Visio;
• Je zet concreet in op het ontwikkelen en versterken van expertise binnen het W&D domein
Het MT bestaat naast jou, uit vijf andere collega’s en de directeur regio Midden. Je gaat leiding geven aan 50-70 medewerkers, grotendeels met MBO en een kleinere groep met HBO/WO niveau. De regio Midden loopt van Echten tot Huizen. Jouw primaire werkgebied is Huizen/Blaricum met als standplaats Huizen.

Een dynamische baan waarin je echt het verschil maakt, waarde kan toevoegen aan het leven van de cliënten en van betekenis bent voor collega's en de organisatie. En verder:
• Een grote mate van vrijheid om je eigen werk in te delen;
• Een maximum bruto maandsalaris van € 4.799,- (CAO Gehandicaptenzorg FWG 60) op basis van 36 uur/week en afhankelijk van kennis en ervaring;
• De mogelijkheid parttime (32 uur tot 36 uur per week);
• De mogelijkheid om opleidingen te gaan volgen;
• Een jaarcontract dat bij tevredenheid zal worden omgezet in een vast dienstverband;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg.

Je bent een ervaren, lerende manager, enthousiast en zichtbaar betrokken bij de zorg en je medewerkers. Je hebt een sterk ontwikkeld verbindend vermogen en een mooie balans in de relationele én de zakelijke dynamiek van je werk. En verder:
• Heb je een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit;
• Weet je snel je netwerk te ontwikkelen met relevante partijen en kan je goed schakelen op verschillende niveaus;
• Ben je een gedreven persoonlijkheid met achtergrond en oog voor de kwaliteit van het primaire proces die goed kan luisteren naar wat cliënten, verwanten en medewerkers te zeggen hebben;
• Kun je externe ontwikkelingen vertalen naar interne acties;
• Kan je je kwetsbaar opstellen en positief acteren op feedback;
• Ben je initiatiefrijk, creatief en helder in je communicatie, kan je ontspannen en heb je de nodige humor;
• Ben je in het bezit van een afgeronde managementopleiding in de zorg op minimaal HBO-niveau.
Onze kernwaarden Verbinden, Ondernemen en Ontwikkelen vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. We nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen in het kader van ons beleid van sociale veiligheid.