Meer details
Adres
Maliebaan 87, 3581 CG Utrecht
Match criteria
Functiegroep Zorg
  • Overige functies
Werkervaring
  • Midcareer
Bekijk alle vacatures

P&O adviseur Stichting PVP (20-24 uur) (gesloten)

De patiëntenvertrouwenspersonen van de Stichting PVP ondersteunen cliënten in de ggz bij vragen of klachten over gedwongen zorg. De rol van de pvp is verankerd in de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg. Wil jij werken in een zeer zelfstandige rol in een kleine organisatie die volop in beweging is en waar kwaliteit telt? Stichting PVP in Utrecht zoekt een bevlogen P&O adviseur met een breed en uitdagend werkpakket.


De Stichting PVP heeft circa 60 patiëntenvertrouwenspersonen (pvp’en) in dienst met hart voor de rechtsbescherming van cliënten. Zij zijn werkzaam binnen ggz-instellingen in heel Nederland en staan cliënten bij met (juridische) kennis en ervaring over de rechtspositie van cliënten in de praktijk. Zij geven advies en bijstand aan GGZ-cliënten over hun rechten en het realiseren en handhaven ervan. Het landelijk bureau van de Stichting PVP ondersteunt de patiëntenvertrouwenspersonen met scholing, communicatie en juridisch advies. Het landelijk bureau bestaat uit een management-team, een juridische afdeling, stafmedewerkers en een secretariaat. Er is een ondernemingsraad, een cliëntenpanel en een externe klachtencommissie. In totaal wordt met ongeveer 15 personen gewerkt in een kantoortuin aan de Maliebaan in Utrecht. Samen met deze collega’s zorgt de P&O Adviseur er voor dat de patiëntenvertrouwenspersonen hun werk goed kunnen doen.

Wat ga je doen?

P&O adviseur bij de Stichting PVP is een zeer gevarieerde functie, zowel uitvoerend als adviserend. Je rapporteert aan en ondersteunt de manager P&O en helpt medewerkers met vragen over bijvoorbeeld hun loopbaan en ontwikkeling, organiseert de deskundigheidsbevordering voor medewerkers conform scholingsplan. Je hebt een praktische instelling, bent proactief en houd je onder meer bezig met:
• Vanuit de wet verbetering poortwachter ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij ziekteverzuim; onderhouden contact met de arbodienst en bedrijfsarts.
• Als preventiemedewerker samen met managers invulling geven aan het arbeidsomstandig-hedenbeleid. Updaten van Risico Inventarisatie & Evaluatie en Arbo-beleidsplan.
• Het leveren van periodieke managementinformatie (o.a. personeelsbestand en ziekteverzuim).
• Het coördineren van de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
• Opzetten en uitvoeren van een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek.
• Bijhouden van en verantwoordelijk zijn voor het personeelshandboek en de juiste informatievoorziening op intranet.
• Uitvoeren van de kwaliteitsprocedures en suggesties doen ter verbetering.
• De uitvoering en implementatie van het personeelsbeleid en personeelsinstrumenten en het ontwikkelen van protocollen, procedures en richtlijnen. Op orde zijn van personeelsdossiers, verwerken mutaties en maken brieven voor medewerkers.
• Het bijhouden van wijzigingen en nieuwe regelingen in de cao GGZ, vragen hierover van leidinggevenden en medewerkers beantwoorden, en het geven van voorlichting hierover.

Wat vragen we van jou?

Je bent een P&O’er met een afgeronde HBO-opleiding met een aantal jaren werkervaring binnen het P&O werkveld. Je bent toe aan een volgende stap. En verder:
• Heb je twee tot vijf jaar werkervaring in het P&O-werkveld.
• Heb je ervaring met het werken volgens de Wet verbetering Poortwachter en Arbowet.
• Werk je zelfstandig met een proactieve instelling.
• Heb je ervaring met het opstellen van brieven en het schrijven van procedures en regelingen.
• Beschik je over uitstekende sociale en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Werk je systematisch en gestructureerd.
• Kun je een geldige VOG laten zien.

Wat biedt Stichting PVP jou?

Een functie met veel vrijheid om je werk in te delen. De manager P&O gaat je in de volle breedte meenemen in het P&O vak. In deze functie kan je je goed ontwikkelen naar een allround P&O adviseur. Je start met een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald in CAO GGZ FWG50 minimaal € 2.689,- tot maximaal € 3.678,00 (bij 36 uur). En verder:
• Parttime werken (20 tot 24 uur); werkdagen en tijden zijn in overleg te bepalen.
• Zijn de overige arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;
• Een afwisselende functie in een kleine, informele en professionele organisatie, waar een goede sfeer heerst tussen de collega’s onderling.

Ben je overtuigd dat deze baan past bij jouw ambities en wil je direct solliciteren?

Stuur dan jouw actuele CV en motivatie via de solliciteerbutton uiterlijk dinsdag 15 december 2020.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie?
WhatsApp of bel dan gerust met Bas Geerdink, partner All4jobsZorg via 06-34942920.

Zo ziet de selectie eruit:
All4jobsZorg doet de CV selectie en nodigt sollicitanten met een passend CV uit voor een telefonische intake en beeldbellen. Aan de hand hiervan, word je al dan niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek bij de Stichting PVP in Utrecht. Een assessment behoort tot de mogelijkheden.

Locatie

Utrecht

Contactpersoon

Bas Geerdink
LinkedIN Facebook Twitter Share