Teammanager Jeugdbescherming Overijssel (gesloten)

Jeugdbescherming Overijssel zoekt een zakelijk teammanager en een peoplemanager in één!

Ben jij op je best als je verschillende zaken tegelijk kunt oppakken op diverse niveaus? Heb je ervaring met het sturen op KPI’s en weet je dit te combineren met goed peoplemanagement? Voor onze opdrachtgever Jeugdbescherming Overijssel komt All4jobsZorg graag in gesprek met een stevige zakelijke teammanager in Overijssel!

Wie is jouw toekomstige werkgever?

Jeugdbescherming Overijssel is actief op het gebied van jeugdbescherming en jeugdreclassering. Als de ontwikkeling van kinderen (0-18 jaar) ernstig in gevaar komt en hun veiligheid in het geding is door problemen bij het opgroeien en opvoeden, helpt Jeugdbescherming Overijssel deze kinderen en hun ouders/opvoeders. Onder regie van de gemeenten in Overijssel voeren de jeugdbeschermers hun werkzaamheden uit. Er werken zo’n 300 medewerkers vanuit twee regio’s: Twente en IJsselland. De organisatie van Jeugdbescherming Overijssel kent korte lijnen; met jouw zes collega teammanagers heb je overleg met de bestuurder en maak je deel uit van het managementteam. Zelf geef je leiding aan ongeveer 20 professionele jeugdbeschermers. Er wordt samengewerkt met partijen zoals gemeentelijke sociale wijkteams, GGZ en Raad voor de Kinderbescherming. Jouw werkgebied omvat de gemeenten Hardenberg, Ommen, Dalfsen, Steenwijkerland, Kampen en Staphorst.

Wat ga je doen als teammanager jeugdbescherming?

Werken als teammanager bij Jeugdbescherming Overijssel betekent veel schakelen in hectische situaties, waarbij je jouw aandacht moet verdelen tussen het coachen en aansturen van een team, het meedenken en maken van beleid én het relatiebeheer met gemeenten. Je bent op alle niveaus bezig en dat maakt deze baan zo veelzijdig!
• Je bent als manager een inspirator voor je team; je laat je daarbij niet in de dagelijkse casuïstiek trekken, maar bespreekt deze met wat meer afstand met de jeugdbeschermers en coacht ze hierbij
• Je bent resultaatgericht en werkt gestructureerd ; daarbij stuur je op de belangrijkste indicatoren, want de vastgestelde normen moeten gerealiseerd worden
• Je hebt een belangrijke rol in het ontwikkelen van het strategisch en tactisch beleid (o.a. product- en dienstontwikkeling)
• Je implementeert en bewaakt het tactisch beleid om de teamdoelstellingen te behalen
• Je onderhoudt het netwerk met als doel de dienstverlening van Jeugdbescherming Overijssel te optimaliseren

Wat mag je verwachten als teammanager?

Allereerst een pittige baan waarin jij je kunt ontwikkelen in een sterk verander(en)d werkveld. Verder:
• Een goed salaris: maximum bruto maandsalaris van € 5.294,85 op basis van 36 uur in de week en afhankelijk van kennis en ervaring (CAO Jeugdzorg schaal 12).
• Een jaarcontract met serieuze optie op een contract voor onbepaalde tijd;
• Parttime werken is mogelijk (32 uur)
• Mogelijkheden om vanuit huis te werken; een laptop en smartphone krijg je in bruikleen
• Goede reiskostenvergoeding
• Specifiek op de functie gericht opleidingsbudget en MD-traject
• Eindejaarsuitkering van 8,3%
• Samenwerken in een bevlogen team dat volop in ontwikkeling is

Wat neem jij mee als teammanager?

We komen graag met jou in gesprek als jij een ondernemende, zakelijke en verbindende manager bent die duidelijk communiceert en het beste uit mensen weet te halen. Verder:
• Een afgeronde hbo-opleiding
• Een afgeronde managementopleiding (bijv. IBO bedrijfskunde, hbo management in zorg en dienstverlening)
• 2-4 jaar werkervaring als teammanager
• Ervaring in de jeugdzorg is een pré (bijv. reclassering, justitiële branche, GGZ, jeugdzorg)
• Organisatiesensitiviteit
• Geldige VOG
• Rijbewijs en auto

Hebben we je enthousiast gemaakt?
Stuur dan jouw actuele CV, korte motivatie en representatieve foto. Wil je eerst meer informatie? Bel dan: 06-34942920. Vragen kan je ook WhatsAppen naar 06 34942920. De sluitingsdatum is maandag 18 december 2017. De procedure bestaat uit de volgende onderdelen: telefonische intake, persoonlijke intake op locatie, digitaal assessment (toets op hbo werk- en denkniveau), gesprek Jeugdbescherming Overijssel (op donderdag 21 december ’s middags!), afrondend assessment op locatie en contractgesprek.

Jeugdbescherming Overijssel heeft deze vacature uitbesteed aan All4jobsZorg. De assessments worden afgenomen door FunktieMediair.

Locatie

Zwolle

Contactpersoon

Bas Geerdink

E: bas@all4jobs-zorg.nl